快递速查

申通快递的店长主要干啥,申通快递的店长主要干啥工作

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于申通快递的店长主要干啥的问题,于是小编就整理了3个相关介绍申通快递的店长主要干啥的解答,让我们一起看看吧。

运费哪家便宜?

韵达快递 韵达快递的最大优势就是其价格低廉,除此之外,还就真的看不出有什么优点了! 中通快递 其实中通快递的服务态度还是可以的,而且中通快递的价格不是很高,挺适合老百姓的,不过速度上就差了点!

分享一下创业的辛酸苦乐?

2018年朋友开了家牛蛙店,在万达里面。让我过去帮忙,分干股,2019年年底倒闭的了,前后一共赔了六七十万吧。

加盟的是深圳的一个品牌,具体就不说了。

加盟费10万,品牌管理费前半年免收,半年以后每个月收取营业额的8%的管理费,得用公司生产的酱料和收银系统。

地点选的是万达广场,我们属于四线城市,新开的。

装修是找的装修公司30.5万,大包。

餐桌,椅子花了大概6万。

厨具是自己去市场跑的,通风,燃气灶,消毒柜,冰柜,等等吧,下来10万。

租金,一平方180元,

管理费,55元每平方。店面面积188平方,也就是每天不开门就1472.66元成本。后期再算上人工和水电,基本上一天的成本2600元左右。

员工宿舍,一个月2400,租一年。

总投入大概110万左右了。

前期,店面装修,***买,都是我在跟,店面装修,每天在工地泡着,跟工地的师傅讨论方案。当时正值6/7月份,每天都是衣服湿透。

开业三天,人比较多,因为是国庆,营业额一天大概有1.5万。连续四天。

但是到第五天就变成7000左右了。

后来一天不如一天。一

往后的日子,一个月的营业额平均下来大概10万左右。

当时核算了一下具体的,一个月做到13.5万是基本不赔不赚的了。前期的三个月10月11月12月,是挣钱的。

后面的那段时间一个月基本赔1-2万左右。

19年8月份的时候,给万达递交的申请,10月撤的店。

装修全部恢复至当初的毛坯状,餐具桌椅卖给了二手贩子。

厨具让熟人拉走了。

加上加盟公司退的5万押金,万达退的押金,账面上清账流的钱,

大约剩了30万左右。

等于赔了将近70多万。

还有就是不要合伙做生意,

因为这个事情原来是有三个人出资的,但是其中一个人交过房租以后突然撤出了。

以上就是当初朋友创业的那些事情,写的比较笼统,以后有机会,会再详细的写一写。

所以,关于创业的辛酸苦辣有太多了,以后有机会慢慢再写。

最终还是要提醒一句,创业需谨慎,谨慎还是再谨慎。

你好,我是行者,很高兴回答你的这个问题。

和你分享一下我这几年的经历,这几年我一直是在做个体。 前几年做餐饮,因为***等因素换过好几次地方。每天早上7:00一直工作到晚上9:30。一天到晚,一年到头,就这样干了5、6年,每年除去房租等费用,手里也没剩下什么钱。 到现在阴天下雨浑身都疼。

前年实在干不下去了,关店在家闲了半年多。后来考察做了一个童鞋店,现在经营了快一年了,也非常不理想。一年下来连房租都没赚出来,五一房租到期,就没有再做了。

以上是我这几年的一个基本经历,现在我比较忧虑的就是,以后该何去何从,做什么?怎么做?已经三十多岁了,再这样混几年这一辈子也就完了!

人生不会经历所有的美好和快乐,更不会经历所有的痛与苦。努力奋斗,尽量谱写出一个美好的人生。

我没有创业但是我老表创业了,我是全程见证者!

2018年老表辞掉了1.5w月薪的工作回到河南小县城创业去了,回去摸索了两个月在郑州学习卖麻辣烫,加盟的勾馋麻辣烫,两个月后在我们县城最繁华的地段租了一间45平的门面房,年租金6.8万!门口隔壁就是大超市,对面是电***,***在马路对面,还有中学。这样的地段是真的不错,但是遗憾的是开业没有卖出过两百的日营业额!每天门口逛超市的人是来来往往,车子能把门口堵了但就是没有人进来吃,偶尔来一个要么学生要么超市营业员!点的也不会超过一斤,当时一斤14块钱,没有荤菜!

后来为了吸引顾客增加了免费果汁就是浓缩料加自来水!然后还有馄饨和饺子,但是没过几天依然是人流还是惨淡!

他是从年前十一月份开始到第二年的四月份,刚好半年时间关门大吉,用他的话说半年时间他亏进去了二十万,为什么呢,首先他两口子两万一个月半年没挣钱,开店房租加加盟费和装修买设备十万基本上没回本!一来二去二十万买了个教训,现在做回了老本行!

他的生意我不知道那么聪明的一个人为什么会去做,其实算算就知道不能做的,房租一年六万八加上水电一天下来就是两百!人工两个人一天算三百,也就是说一天需要净收入五百才能保本,一天六百两年才能回本,然而一天六百的净收入需要一千五左右的营业额!平均每人消费20一天至少要70人来吃饭。而且每天不能间断。四十平不到的门店70人吃饭有点需要排队的节奏!所以不可能那么多人,而且家里的人都是花钱比较精打细算的那种。

自媒体创业2年,上个月刚申请营业执照,准备打通线上线下的商业模式。很多人创业都是为了更轻松,但只有自己经历过,才知道相较之下还是上班轻松。先告诉你3个创业真相,可能会颠覆你的认知。

1、创业必须是多面手

想要创业,除了专业技能,有两类知识你必须懂——财务和法律。就说签合同,申请营业执照等等,这些都会触及你的知识盲区,身边人多半也指导不了你什么,只能靠自己去学,去问,然后才能在创业之路长久地走下去。

一招鲜吃遍天,在公司做个技术岗位还可以,创业就不行了,你必须身兼数职,什么都要靠自己搞定,真是一个人活成一支队伍。

2、创业必须有足够的资金支撑

虽然做自媒体创业不需要投资什么,但前期家人特别反对,认为这是不务正业,这时候有了一笔存款的支撑,足够你生活半年,父母也干涉不了。

创业前期,收入肯定很不稳定甚至是亏损状态,如果没有足够的资金,靠借钱去创业非常不现实,我们创业是为了有钱,不是为了欠债累累,拿着别人的钱去创业,你会束手束脚,施展不开,倒不如一开始就规划好资金储备,用自己的钱去创业,输赢只负。

3、创业必须有足够的人脉

前期我们是行业小透明,谈人脉是不现实的,但是后期必须注重人脉的积累,用一个单杠去链接和整合身边的***,举个例子,在做自媒体的过程中,我们会认识各行各业的粉丝,有一部分人是行业精英,我们要懂得互相合作和链接,比如进行互推,或者互相学习等等,加深链接,如此一来,遇到什么不懂的问题,至少有人带你。

比如上次我要签一个合同,自己不懂怎么办,找到朋友圈几个懂法律的读者付费请教,对出版流程不懂怎么办?找那些出过书的同行咨询……

创业后期,你的知识和***绝对是不够用的,需要身边的朋友帮忙,所以平时要有意识去积累一些互补的人脉,在关键时刻,他们就能派上用场了。

如果你想知道更多创业知识,欢迎留言!

我是苏乐,全网20万粉丝自媒体博主,青云***得奖者,入选头条职场内容营销价值榜单前50和月度优质账号榜单,对自媒体感兴趣的朋友欢迎关注我,点击苏乐主页“专栏”即可领取自媒体变现课程免费章节。

从微商到实体在倒闭,这就是我的创业之路。

***微商算比较早的一批了,2011年大学二年级,我机缘巧合接触到了微商这个行业,就开始跟着做,主要做的是莆田的高仿鞋子,乔丹、阿迪、耐克、彪马、匡威等等

因为实在学校,我的客户群体主要就是在校大学生,当时大部分学生还没有很多的钱去买正版的鞋,我的鞋子质量不错价格还便宜,因此生意很好,我自己还招收了几个代理,我的第一个土豪金就是通过微商赚出来的。

2014年大学毕业以后,我找了工作但是依旧没有放弃微商,因为客源相对稳定,微商的收入并没有明显的下降,因为微商我已经干了好几年,也有了一定的经验,于是2015年就在老家的县城开了一个鞋店,专门买这些高仿的鞋子。

后来证明这是一个拍脑门的决定,成本、消费水平、市场需求以及政策都没有调查,然后一头扎进去一个月就开起来了。

刚开始的两天还好,因为鞋子款式很新,大家忽略了价格,购买的人比较多,但是随着热度过了以后,价格的劣势就暴露出来了。我们县城的消费水平不高,衣服鞋子均价都是在10左右,我这边虽然是高仿的鞋子,加上邮费、租金等各种成本,已经到了120块,加上一点点利润就远远超过了平均消费水平,导致鞋子滞销。

后来加上高仿鞋终究是盗版的,我们还被“有心人”举报了”,然后鞋子直接就被没收了,这成了压到我的最后一根稻草,鞋店彻底黄了,然后把租了一年的店面转租出去就结束了我的第一次创业。

后来我总结了一下,主要还是事前没有做好调研和准备,实体和微商有很大的差别,一头扎进去必死无疑。

创业艰难、生活更艰难,现在的我上着班,但是创业的想法一直都没有停歇过,也和别人陆续干了一些,效果一般,但是还不会放弃。

你怎么看:京东补贴员工3亿激励一线员工?

先要说京东补贴员工3亿给一线员工这事,这条消息是近期的事,主要内容是京东物流宣布升级“321一线人才建设项目”,未来5个月补贴3亿给一线员工,以进一步激励员工保障***。京东物流表示,未来5个月,将针对一线仓储、分拣员工及快递员提供近3亿补贴与激励。其中,额外投入1.38亿的业务高峰期补贴,对一线仓储和分拣员工给予持续5个月的补贴激励。同时每月新增3000万,用于快递员多劳多得的绩效激励。同时,京东物流将打造200个星级标杆,储备1000个基层干部人才,激励一线员工能力提升。

那京东物流的一线员工有多少人呢,据统计,2018年底,京东共有超过17.8万名正式员工,物流人员,占比近70%,约为12.5万,3亿分摊到每个人为2400元。京东为什么会做这个事,这要结合目前的电商市场来谈起,首先就是物流,物流是电商的基石,我们日常生活中,也能感觉到京东物流的配送远比四通一达要给力,我们习惯拿阿里跟京东放在一起,阿里从2013年开始建立菜鸟物流,***用“自建仓储+第三方物流配送合作”的方式,对于第三方的物流配送,通常***用参股的模式,整合了申通快递、圆通速递、中通快递、百世汇通,其中百世汇通已经被阿里收购,圆通快递阿里占股约11%,中通快递阿里则占股10%,申通阿里占股14%。京东相对应的也建立了仓储及覆盖全国的物流体系,其中仓储的成本占到总成本的40%,物流占到60%。人员架构上相较阿里工程师占比50%以上,京东更像是传统的零售行业,庞大的组织架构,也制约了京东的转型速度,现今杀出了拼多多,进一步压缩京东的空间,这两家企业阿里跟拼多多互联网的运营模式,京东的物流相较之下还是优势明显,不做好物流,京东的转型之路会更漫长,我想这也是目前的市场环境下,京东所面临的挑战促使他进一步优化物流效率,凝聚员工向心力所做的应对措施吧。


个人看待,京东也是我们国家的优质企业,也是电商平台的佼佼者,物流这个行业很辛苦,刘强东对于员工3亿的补助,也是企业对自己员工的关心和关怀,我们更应像京东这样的企业学习,就像今日头条希望对待优质的创作者有一定的补助,是对于这个时代有价值的事情的回报,支持!

到此,以上就是小编对于申通快递的店长主要干啥的问题就介绍到这了,希望介绍关于申通快递的店长主要干啥的3点解答对大家有用。

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