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如何看待“3万阿里员工写家书，邮政小哥看了都热泪盈眶了”这件事？
我觉得给许久不见的家人写一封加单的信，在信中诉说一些平时我们觉得矫情的心里话，确实是一件挺温暖的事情。即使我们不是阿里的员工，其实可以效仿这样的做法，多跟家人沟通，当然更重要的是，快过年了今年回家跟家人吃个团圆饭。
我是没有在阿里工作过的，对于阿里的了解，也仅限于个论坛网友们的吐槽和爆料，以及阿里漫天飞的新闻通稿。所以阿里整个的企业形象，在我眼中其实是很极端的。
如果说阿里不好，我随便就能想出十条八条的列子来。比如最近的、；阿里CEO说不加班到一点不合格，支付宝年度账单默认勾选可能透露用户隐私的协议，抄袭你今天真好看的“智能测肤”、抄袭熊猫签证，虾米的“穷逼VIP”，支付的年纪越大越没人原谅你的穷……这么一想阿里这一年来的黑点其实是不少的，不过网上很多评论还是比较极端的，我觉得不可全信。
那我们再看看阿里的通稿呢，其实暖心的和值得鼓励的地方也很多。比如：阿里加大了打***力度，双十一阿里的暖心横幅，还有这次的阿里家书活动……这些事情是好事，是值得鼓励的，但我觉得阿里通稿的画风，一直有点浮夸。员工写了一封家书，快递小哥看了都热泪盈眶，这话你信吗？反正我是不信。
现在也到年底了，希望大家都过的顺利吧，无论你写不写家书，我觉家人最需要的是陪伴。所以我觉得，京东的投7500万给一线员工 支持接子女团聚过年；还有腾讯的100个月工资做年终奖，对于员工们来说才是实惠的，哈哈~
马上要过年了，各大科技公司的员工纷纷晒出了年终奖和***。不同的公司的做法虽有不同，但模式却有高下之分。很多公司都是直接发点儿钱和礼品，与此相比，阿里巴巴的做法显然要更有人情味。来看看吧。
有人还收到了父母的回信。
在看看自己公司的年终***，钱不给力，文人关怀更是不给力啊，这样一对比，自己的心都碎了，同是公司，差别咋就那么大啊。希望所有的公司都想阿里巴巴看齐。
我很赞同这个做法，对员工、员工家人、阿里发展都有很大的帮助。
在管理培训中，企业发展的最终目的是“人”，只有当员工把公司当成家一样，那么公司的企业文化算是做到家了。而阿里整体企业文化就是一个“家的文化”。
想让员工把公司的事情放心里，把客户的事情放心里，需要公司把员工的事情放心里
很喜欢这句话，阿里首先在我看来是一个很富有社会责任感的一家公司，公司的这个社会责任感能让在里面就职的员工自带一种荣誉感，并在公司的日常工作中，把这份责任感记在脑海中。
从家书这件事情来看，阿里直接把书信寄给员工的亲友和客户，从而让员工的父母感受到阿里对他们的关心，这样可以让员工父母对小孩在阿里工作更放心，并且他们父母也会为小孩在阿里工作感到一份自豪。而客户会因为能够与他们合作感到快哉。
对员工：
员工与亲友：员工可能都很久没和亲友联系过，而这一份家书，含有每个员工的心里话，当亲友看到时，相当于给员工与员工亲友之间架起了一座桥梁。
阿里与客户：当客户收到自己的供应商（阿里）的家书时，会被他们的公司的整体企业文化所折服，从而为下一年的合作打下一定的基础。
作为企业家，职场人员。我们不妨坐下来想想，我们的客户，我们的家人，我们可以通过什么方式去感谢他们？以期说阿里***好，不如说阿里对待客户、对待员工、对待社会都很真实。
亲情牌玩的是真高，但是我就纳闷儿了，如果真的是为员工好的话，为什么不多放两天***，让员工回家看看亲人，这不比啥强？还整的这“一箭三雕”的计策。也是没谁了。可能说到这里，就会有人疑问，为什么是一箭三雕之计，那就接下来听我给你慢慢道来。
这“第一雕”起到的作用就是给外界传递出了一个形象。那就是阿里巴巴是一个非常有人情味儿，对员工的好的公司。这不就相当于在无形中给阿里巴巴做了一次公关吗？相信很多人第一眼看到这“阿里家书”的时候应该都是这么想的吧。
至于“第二雕”那便是笼络人心，举一个简单的例子吧，***若你是阿里的员工，你本来打算离职了，但是一封家书，一个亲情牌一打，或许这种离职的年头就会慢慢的泯灭。而对于本来不想离职的，又是一次很好的培养员工对公司感情的基础。岂不美哉？
而“最后一雕”那就是让员工家里人放心，微小却用心的一小步细节，却是达到“礼轻情意重”的效果。相对于阿里巴巴的高薪，用家书的形式会收获高新换不来的忠诚效果。不得不说姜还是老的辣啊。
我刚才看了很多已有的回答，包括很多大V在内，都是在恭维阿里人，什么重情重义，贴心之类的。我就很意外，难道你们喜欢这些虚头巴脑的，我就想，要是你们公司不给年终奖，不给年***，就给你一封家书，我估计你们就不会这样想了吧...
骁说职场观点：春节是中国的传统佳节，象征着喜庆和团圆，历来在产品定位上很厉害的阿里，瞄准了“家书”这块市场。家书的推行，是对员工的表彰、家书的感恩以及客户的尊重，里面浓浓的“家人味道”和“感恩味道”呼之欲出。
1、“见字如面”，你有多久没有写过信了？
现在，越来越多的公司开始打亲情牌，从家属着手比如送父母生日礼、送亲情旅游等，阿里独辟蹊径，在中国最传统佳节上使用中国文化最传统方式表达自己的感情。
前一段时间大火的《见字如面》，主打的历史的题材，却依然惹得众生落泪，如果将这种感情落在亲人身上，效果更是可想而知。
家书让员工将感情梳理，让家人放心，微小却用心的一小步细节，却是达到“礼轻情意重”的效果。相对于阿里巴巴的高薪，用家书的形式会收获高新换不来的忠诚效果。
2、阿里重情正统，这一招所向披靡。
阿里巴巴在近两年BATJ大战中，渐渐被腾讯超越，对另外两家的领先优势也越来越小，为了下一步发展蓄力，推出家书可以：
对于人才来讲，提高现有人才的忠诚度、留住人才，还能吸引更多人才的加盟；
对于客户来讲，看到如此有人情味的合作伙伴，合作意愿一定会陡然增加，兵法所谓的“攻心为上”；
对于中国文化来讲，阿里巴巴作为中国互联网行业的巨擘，虽然现在已经在国际上取得众多成绩，但本质上的文化烙印和由此带来的长远发展，不可忽视，这是阿里下一步凝聚力的源泉，更是对当下国家弘扬中国传统文化主旋律的跟进。
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到此，以上就是小编对于元阳的物流查询的问题就介绍到这了，希望介绍关于元阳的物流查询的1点解答对大家有用。
