大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中通快递工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中通快递工资的解答，让我们一起看看吧。
中通快递员工资怎么算？
中通快递一个月大概4000-5000钱：快递员送快递工资是属计件制，送多多得送，少少得的原则。快递员派送快递工资每月大约有4000-5000千元左右，如果是旺季每月有5000元-6000元左右。
就顺丰为例，在中小城市，快递员年平均来1个月工资，大约4000-5000元左右。因为快递自员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则，每月工资是有所不同的。在旺季每月有4800元-5800元左右，全年平均收入在4000-5000元左右吧。
拓展资料：中通快递（中通快递股份有限公司）是一家集快递、物流及其他业务于一体的大型集团公司，于2002年5月8日在上海成立。公司业务涵盖国内快递、国际快递、物流配送与仓储等，并提供“门到门”服务和限时服务。
中通快递员有底薪吗？
不一定的。快递员的底薪一般都是在工作前跟快递公司商量而定。有的快递公司是底薪加快递提成，而有的快递公司是直接由派费结算工资，但是在中通快递干挺不容易的，如果快递丢失，绝大多数都会由快递员赔付。所以建议如果想在中通干快递员一定要先跟公司的人交涉好工资问题，再干比较好。
中通快递员没有底薪，是按派件数量算工资的，一件一块二，中通快递员是很辛苦的，几乎都是全年无休，而且每天工作量很大，十几个小时，我做过的，我知道没有五险一金，经常罚款，而且罚款数额巨大，其实中通快递公司就是在压榨快递员的资本家。
中通快递员工级别划分？
中通快递员的工作职位可以分为以下几个级别：
1. 快递员初始级别：刚加入中通快递的员工，通常从快递员开始工作。
2. 快递员初级：在工作中表现出色，有较高的工作效率和良好的服务态度，能够熟练掌握快递派送相关流程和技巧，有较多的送货经验。
3. 快递员中级：在初级快递员基础上有更多的派送经验和技巧，能够处理一些较为复杂的情况，如客户投诉、物品运输中的问题等。
4. 快递员高级：具备丰富的派送经验和应对各种问题的能力，能够独立处理一些特殊情况，如临时更改派送地址、处理客户疑难问题等。
5. 快递员资深级别：在工作中表现出色，并且工作经验丰富，能够领导和指导初、中、高级快递员的工作。
6. 快递员组长：具有一定管理经验，在快递员团队中负责指导、管理、督促其他组员的工作，确保快递派送工作的高效和质量。
7. 快递员主管：快递员团队的负责人，负责整个团队的组织、管理、监督和协调工作，制定快递派送的各项规划和策略。
需要说明的是，具体的工作级别划分可能会因公司的规模、结构和工作职责的不同而有所差异，上述只是一种常见的划分方式。
E2 E1 D3 D2 D1
职级是同一职系岗位在级别上的区分，职等是同一岗位在能力水平上的区别。
管理职系职级职等划分，职能职系等级划分，现场业务职系职级，销售职系职级，技术职系职级等
快递扫件多少钱一月？
快递扫件工资每家快递公司有差异，基本上在5500~7000元每月。
现在市场上招收的快递公司分拣，扫件人员工资分地区，分公司各有不同。
中通，申通二家快递公司给予分拣，扫件人员是长期工作每月5500~6000元。包住宿。
韵达快递给予长期工作人员工资是6000~7000元。也是包住宿。
顺丰快递这类工种工资在6000元每月，但是签合同买保险。
以上就是部分市场快递分拣，扫件员工待遇。
到此，以上就是小编对于中通快递工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于中通快递工资的4点解答对大家有用。
