大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于韵达快递员工的整体素质的问题，于是小编就整理了4个相关介绍韵达快递员工的整体素质的解答，让我们一起看看吧。
圆通快递和韵达快递哪个快？
相对而言圆通快递比韵达快递略微要快一点，当然也取决于城市的网点以及快递员的整体素质去决定。
一般大多数情况下，圆通快递相对而言网点更密集一些，所以它的整体工作效率就会偏高一些。而且服务也相对而言更完善一些。一般大多数情况下，选择圆通要比韵达的要多一些？
韵达申通圆通邮政哪个快？
南方到北方，请选择圆通比较快。
北方到南方，请选择申通比较快。
南方到南方，请选择申通比较快。
韵达中通两家可选，请选韵达。
从价格，速度，服务等方面来比较：
1、圆通快递最快，服务最好。当然全国这么大，难保有些城市当地圆通的员工素质低。但总体来说，圆通是最好的。
2、中通也不错，但容易损坏卖家的货物。所以作为买家，收货时要拆开看看再签收。
3、申通也还可以，速度稍微慢一些，也容易损坏货物。
如何看待韵达快递员直接把别人的快递当砖头一样垫在自己的车轮下？
快递员也是属于基层员工了，对于这个职业的发展，大大超乎你想象的，他们做着简单的体力活，连接着卖家买家。我这边的快递员都很客气，快递都是递到你手上，很负责任的。我们这啥快递都有，我也经常路过快递点，堆积如山的快递如果你不用扔的方式，估计一天也难派送完。从快递的大货车~快递员卸货~仔细分派给各个街道快递员~买家手里，没有他们我们也不能愉快的剁手了不是？对于一些网上流传的***，我觉得看看就可以了，反正东西坏了也有卖家赔付的，不必给快递差评！各种行业都是贵在理解吧，都不容易。垫在车轮下面可能这个快递盒子的硬度是杠杠的，他肯定也有数，要不然一个软绵绵的盒子也垫不了呀。哈哈
谢邀。出现这种情况，应该是比较少见的。这种可能是快递员车的手扎坏了，停车停不稳，所以才会拿个快递当砖头垫一下。不过这也告诉我们，在签收的时候一定要好好看看我们的快递，如果有破损我们可以拒绝签收，或是让其赔偿，还有就是可以退货。总之，我们一定要签收时候要仔细。
看了大家的回答都是谴责，谴责，不道德不道德，素质低，素质低，这样的问题包括媒体社会，我想包括快递公司的领导也都会一直强调，但是这么多年过去了，问题依然存在，为什么？可以不可以有一套制度性的办法来解决这个问题？如果这个包裹是你寄给客户的产品，产品形象全无，那是不是快递公司在虐待你和你的客户呢？客户收到了面目全非的产品下次他还是你的客户吗？
用规则来制止这样的顽疾刻不容缓，这个规则就是使用快递物流第三方平台51快配，我们来看它的模式：发货寄快递信息输入手机形成电子发货单（快递单可以淘汰了），接单人根据电子发货单报价，发货人根据报价查看接单人的资质评价以及是否有保证金将运费支付平台，到货点确认键司机秒收运费。
到货再付运费，保证金，包裹有任何问题我都可以不确认收货，运费你收不到了，快递公司也可以制定规则了，那个环节出问题导致货主不点确认键，那么那个环节这单快递的钱就没有，他会象对自己的东西一样对待你的包裹。
用了几次韵达快递，真心太差了，总公司好像对地方部门基本没有什么管辖权，下面的人想怎么样就怎么样，想不送就不送，总部也不能把他们怎么样，是的，我一个小客户你们不放在眼里，时间长了，你们业务量少了，你们就可以好好的回家睡觉了！
这就是要看一个快递员素质，我有一次也看到过一种情况。有一次我去收个快递，刚刚走到快递员的车不远，就看到快递员，把一个快递使劲的摔在地上。我上去就跟快递员说小伙子怎么了。他说这个快递让他等了好长时间了都不来？我不好说什么拿了我的快递走了。所以快递公司招人的时候是不是要培训一下。
济南的快递小哥怎么样？
四千多元的月收入在申通、圆通、中通、韵达等快递公司中已经算是高收入,如果片区***比较好,能达到五千元,但这种情况非常少。即便在顺丰,快递员的收入平均也在五六千左右,只有干得最好的那种才能收入“过万”。
挣这4000多元已经属于高负荷,每天从早晨7点干到晚上7点,工作时间常常超过12个小时,还要面对各色人等。即便双十一爆仓,要送的快递多,每个人的业务量也增加不了多少件,因为平时的送货量就达到了时间和体力所能承受的上限。
作为基层快递员,他们和快递公司没有签订正式的劳动合同,没有底薪,更没有五险一金,全部收入都来自收寄件提成,送一个件提成1元,收一个件提成5%。这个比例符合目前大部分快递公司的情况。事实上,收件价格在10元以上的不多,一些月结客户的单个快件价格甚至只有六七元。即便按收一个件10元计算,每个件的提成也只有5毛。
另外,手机话费、车辆修理费这些支出由快递员自己承担。尽管惜字如金,但话费一个月也得一百多。对于每天负重穿行的快递车来说,修修补补不可避免,干了一年多,电动三轮轮胎、前轴换了个遍。
听说快递赚得多,真来干了才发现,那些月入六七千的几乎都是传说。他的说法得到了快递行业多位人士的证实,快递行业人员流动性大,干了几年还在的还真不好找。
至于多家快递公司招聘广告中5000元-8000元的月薪,大部分快递公司都达不到这个水平。
到此，以上就是小编对于韵达快递员工的整体素质的问题就介绍到这了，希望介绍关于韵达快递员工的整体素质的4点解答对大家有用。
