大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申通快递怎么当组长的的问题，于是小编就整理了1个相关介绍申通快递怎么当组长的的解答，让我们一起看看吧。
顺丰收派员有前途吗？
作为一名申通快递，京东快递，圆通快递，德邦快递，退下来的员工，我建议是永远都别碰这行业了，真的低下，不是自己看不起自己，真的被人瞧不起，整天受气，客户不敢得罪，站点不敢得罪，公司不敢得罪，快递柜扣钱，站点扣钱，驿站扣钱，公司还扣钱，真是简直了，我现在开箱货跑业务，一天能跑五车货左右，一天三百，在四线城市。比快递强多了
以前在饺子馆吃饭，旁边坐了3个顺丰小哥，对话讲的是工资，其中一个说工资发了1.8万，是个新人，第二个说自己刚发了工资2.2万，这一年还行，想买辆车，第三个听对话应该是个老员工，去年在老家三线城市全款买了房，当月工资发了4万多。
以上内容真实，地点是在北京，当月可能是双十一，是在饺子馆吃饭听到的三人对话，虽然我也不知道是不是真的有那么高工资，但是看他们风尘仆仆的样子，工作也绝对不轻松。
有前途！
如果你是在20岁到25岁做顺丰快递员的话很有前途！
基层快递员，如果你为人处事得当的话，月薪在10000到15000左右，很正常！缺点就是忙，可能会比较累一些！生活比较充实，没有时间花钱！
我就是做了三年快递员，现在买车买房[耶][耶]
另外
顺丰会每年招两次储备主管，25岁左右的年龄很有竞争力，如果你为人处事可以的话，上主管基本上没什么问题的！主管也是靠业绩吃饭，具体看个人能力！
我这边的主管的工资月薪是在15000左右，年底有奖金三万左右！保守一年收入18万左右！
三年以后可以上经理，具体看个人能力！
顺丰每年会从基层员工，大量招聘各岗位的人才，如果你有上进心的话，有学历的话，上升很快的！
如果你是大学生入职的话，是直接可以进入储备，优先录取！
总之呢，各行各业都有优秀的，也有差的，具体看你的付出，快递行业付出跟你的收入是成正比的！加油吧，年轻人[点亮平安灯][点亮平安灯][点亮平安灯]
我是个老顺丰了，毕业校招进去，做了两年被逼辞职了。虽然是前东家了，但是还是很感恩的。顺丰很能锻炼人，项目很多，那个项目都有人催着你完成。所以特别锻炼人，后面有一年做了业务主管，跟收派接触比较多。
一、收派很忙，从早上7点来钟就要来分拣，装车，出去派，10点多回来拉第二车，小小三轮车装的满满的，特别佩服派住宅区的。从早忙到晚8-10点，确实辛苦忙。
二、能锻炼人，第一开车要6，走街串巷，要熟悉路况，随时揭打电话。还要服务好客户，一旦客户打去客服投诉那就糟糕了，一顿臭骂，还要停岗学习。
三、收入情况，这个根据每个人那个区域而定，专业市场，电商聚集多的，手头客多，收入少不了，月入过万很正常，毕竟是提成制，跑住宅区的相对少很多，一般6-7k还是有的。
四、机会多，顺丰很多储备机会，收派员～组长～储备主管～主管～储备经理～经理，所以有心去做，也能爬上去，就是很多死在黎明前而已。
综上，顺丰收派好不好看你的选择，看你需要什么，需要一份好工资，也能得到，勤劳吃苦，慢慢月入过万，但就没了自己的时间。想升职做管理也能得到，不断学习，机会也很多。而且顺丰小哥很体面，不同于其他快递，很受尊重。
到此，以上就是小编对于申通快递怎么当组长的的问题就介绍到这了，希望介绍关于申通快递怎么当组长的的1点解答对大家有用。
