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申通快递曾经的一哥,申通快递前老板

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于申通快递曾经的一哥的问题,于是小编就整理了3个相关介绍申通快递曾经的一哥的解答,让我们一起看看吧。

河南商丘可以发快递吗?

        河南商丘绝对可以发快递,而且有很多快递公司,想发哪个就发哪个。

        现在商丘区域内的比较大的快递公司有中国邮政、顺丰、中通、圆通、韵达、德邦等等,其中,中国邮政是中国快递行业的一哥,只要是在中国境内,就没有邮政送不到的地方。所以,河南商丘绝对可以发快递,如果有些快递公司在当地没有设点,可以直接发邮政。

阿里重磅入股申通,顺丰倍感危机,市场将迎来怎样的机遇?

阿里入主申通确实在资本市场掀起了巨浪。

但我们仔细分析一下,阿里的入主主要还是出于打造完整产业链的思路,不会过多涉足申通的内部管理,主要还是战略合作为主。

但是顺丰作为快递业一哥,快递就是它的全部,迄今为止顺丰的努力都是在稳固和拓展以快递为核心的业务上,并没有延展到其他行业。

可以说,快递对阿里来说,是很重要,但也不是非胜不可;但对于顺丰来讲,快递非胜不可,否则就意味着灭亡。

因此,对双方来说,这根本就是一场不平衡的战争,一个可进可退,一个置之死地而后生。结局会怎样,大家应该心中有数吧!

阿里入股申通的消息一经公布,立刻引起不小的轰动,人们纷纷猜测阿里此举必将引起物流行业老大顺丰快递的高度重视,前有京东自营物流打劫,今又有阿里出手跑马圈地,作为多年来心无旁骛,一直都在物流运输领域深耕细作的顺丰来说,一定会感受到巨大的威胁。

有人说阿里此举的意义更多的是在战略合作层面,是属于资本运作的范畴,不会过多介入申通的内部运营管理。此言差矣,阿里作为国内最大的电子商务平台,其所拥有的庞大物流业务量,之前一直是被一达三通等几大巨头瓜分,但是入驻申通之后,作为自家人的申通必然会受到阿里更多的额外照顾,此谓肥水不流外人田,乃人之常情。此消彼长的情势之下,对顺丰来讲,这确实是一个重大考验,必须尽早尽快地拿出应对措施。

当然,对于阿里这次斥资46.6亿的大手笔,更多的人还是仅仅单纯从物流行业的布局来考虑,而完全没有意识到这次阿里不惜血本,果断出手,其背后的真正意义是为了构建整个商业新零售生态系统而提前做出的布局。而新零售最关键的三大核心元素“人、货、场”阿里早已占据了掌控优势,如果这次再把连通人和货的物流运输亲自抓在手里,无疑在未来激烈的电商平台竞争中,会占据主动,再次把竞争对手甩出好几条大街,继续保持它的霸主地位,这才是阿里此次入驻申通的真正意义之所在。

菜鸟物流是阿里的亲儿子,入股申通跟入股其他家快递对阿里是同一个战略目标:物流数据。

顺丰主业是快递,不会因为阿里入股后就会有明显的变化。物流市场还是那么大,颠覆本行业的永远是另外行业的玩家。

京东物流上市,能否夺下顺丰市值一哥的王座?

国家邮政局发布2021年第一季度快递服务满意度调查和时限准时率测试结果。

申通快递曾经的一哥,申通快递前老板

调查显示,2021年第一季度用户快递服务公众满意度得分为78.8分,同比上升0.6分。在快递企业公众满意度方面,得分在80分以上(含80分)的企业为顺丰速运、京东物流,得分在76-80分之间(含76分)的企业为邮政EMS、中通快递、韵达速递、圆通速递、申通快递、百世快递,得分在74-76分之间 (含74分) 的企业为德邦快递、天天快递 (仅1-2月)。

在这份调查结果当中,京东跟顺丰不相上下,甚至在一些地区的口啤上,京东有超越顺丰的势头。

申通快递曾经的一哥,申通快递前老板

京东物流在2020年的营收为734亿,而顺丰在2021年的第一季度断崖式亏损10个亿!即使是这样,顺丰依然稳坐第一把交椅!京东想超越顺丰任重而道远。

物流基础不同

京东是以仓储网络为基础,京东商城90%的订单都能做到当日或次日达,做的是仓到端。而顺丰则是端到端,是纯粹的提供物流服务。

用工模式不同

在京东,哪怕一个保洁员,只要是服务于京东的,公司都会直接跟他们签合同,不会外包给第三方,五险一金,一样都不会少!刘强东在电视访谈中说过:把员工外包出去,公司每年净利17亿元!但是赚员工的养老保命钱,这是耻辱的钱,刘强东直言做不到。

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而顺丰就不一样,大部份员工都是外包,有五险无一金,而且五险买的都是外地的,最便宜的。所以我们在大街上看到的穿着顺丰工衣的收派员,其实很多不是真正的顺丰员工,他们的真正身份是XX对外服务公司。

申通快递曾经的一哥,申通快递前老板

所以在用人上,京东与顺丰的区别就是人民武装与雇佣兵的区别。

不管硬件上如何发展壮大,最后都离不开人与人之间的pk。离开了人,一切都是空架子。一个企业,如果能让他最底层的员都倍感自豪,再加上好的有远见领导层,这家企业在商场上绝对势如破竹,蒸蒸日上。

如果一个企业,让他的员工天天如坐针毡,毫无安全感和归属感,工作上充满了压迫感,终日人心惶惶。再加上管理层的***,这家企业的架构再好,也会被自己人从内部瓦解。

所以说,一个企业能否立于不败之地,除了企业的眼光、宗旨、路线和立业的初心之外,更多的如何对待员工,让员工有回家的感觉,才能更好的服务于企业,才能感恩企业。

人,是决定一切的重要因素!得民心者得天下,商场亦是如此。

到此,以上就是小编对于申通快递曾经的一哥的问题就介绍到这了,希望介绍关于申通快递曾经的一哥的3点解答对大家有用。

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